基本方針

当社グループは、社会課題である少子高齢化に対して、当社グループが掲げる「人口問題を解決する」というミッションのもと、事業活動を通じて社会課題の解決に貢献するとともに、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に努めます。
当社グループは保育を基幹とした公共性の高い事業を営む企業グループとして、公正、透明かつ健全な経営を堅持し、地域社会の重要な役割を果たし続けることで、お客さま、従業員、取引先及び株主等のあらゆるステークホルダーと共生し、豊かな社会の実現に貢献します。

当社グループの中長期的な持続的成長と企業価値の向上は従業員一人ひとりによって支えられています。そのため当社グループでは、従業員一人ひとりを経営上重要な資産（人的資本）ととらえ、その価値を最大限に引き出すように、継続的な人材への投資と育成環境の充実を図っており、さらに経営理念、行動指針、社是に基づき、人材育成を推進する取り組みやすべての従業員が働きやすい社内環境の整備を促進しています。
これにより、児童の発達支援に関して利用者の多様化するニーズに応えるための専門的な療育サービスの提供を強化するとともに、園児の小学校へのスムーズな就学を支援するための魅力的な幼児教育プログラムの展開を推進、今後も選ばれる保育施設となり続けるべく保育の質の更なる向上を図っております。