AIAIグループの強み
AIAIグループでは、東京都、千葉県、神奈川県、大阪市内で認可保育（AIAI NURSERY）と児童発達支援（AIAI PLUS）を展開しています。
このエリアでは「保育」と「療育」と「教育」の３つの「育」を一体的に提供する「AIAI三育圏」を展開しています。
「選ばれる」存在になるために
AIAIグループでは、グループ直営保育施設に通う約4,500人のお子様とその保護者の皆様に安心してご利用いただける環境を展開しています。
保護者の皆さまは育児に関してさまざまな不安を感じていらっしゃいます。AIAIグループでは、例えば、発達に特徴や課題があるお子様には、療育によってその発育を適切にサポートできます。さらに小学校への入学を見据えた就学前教育を行う体制も備えておりますので、どのようなお子様でも安心してお預けいただくことができます。
「AIAIに預ければ安心」と保護者の皆様に感じていただけるAIAI三育圏をこれからもさらに広げていきます。
- 母店制度
- AIAIグループの直営施設では、複数の施設を１つのブロックとして組織し、その中から各ブロックを統括する施設として「母店」を選抜し、それぞれ配置しています。
母店施設長は、自施設だけでなくブロック内の他の施設について豊富な経験を活かしたプロの目線でサポートします。
- インスペクト・社内監査制度
- AIAIグループでは、各施設の環境や運営、管理、給食など約250項目に及ぶ項目の品質を評価する独自の監査制度を設けています。
認可保育園には定期的な行政の監査はありますが、本制度でそれよりも厳しい基準を設けているほか、認可保育園AIAI NURSERYだけでなく、療育施設のAIAI PLUS全施設で実施し、グループ一丸となって利用者様がより安全・安心に利用できる環境づくりに力を注ぎ、日々の品質向上に取り組んでいます。
AIAIグループのカルチャー
キャリア形成サポート
保育や療育などAIAIグループが手掛ける福祉サービスの根幹は、保育士や調理師といった現場のスタッフです。こうした現場を支える社員のスキルアップをサポートするため、多様な研修や制度を設けています。
ライセンス制度
施設では日々の課題を解決するための「論理的思考力」のみならず、園児や保護者、地域の方々をはじめ多様なステークホルダーの皆様と関わるための「コミュニケーション力」が求められます。
さらに、施設長や主任といった管理職に必須となる「マネジメント力」や「ビジネス感覚」を育むための教育体制の充実と独自のライセンス制度を備え、社員一人ひとりのキャリアパスの構築を全面的にサポートしています。
専門職大学院との連携
AIAIグループは、教育・福祉等の分野の専門職大学院である星槎大学大学院と包括連携協定を締結しています。
毎年社内から選抜された保育士（施設長）が大学院に入学し、星槎大学大学院の実践的な研究過程を通じて、より専門的な知見を得るための支援制度を設けています。
施設長は教育修士の取得を目指して研究に励み、学位取得後は学んだ経験を保育現場や地域に還元します。
企業理念・目標の共有
- 個別最適化研修一人ひとりの子どもに合った質の高い保育を提供する「保育の個別最適化」を社員が実践するため、毎月、施設長及び一般社員に向けて、代表取締役CEOが直接研修を実施しています。
- 目標会議全施設長と本社課長職以上の社員を対象に、全社的な課題や、社会情勢を踏まえた取り組みなどについて定期的に共有する場があります。
