社長から皆さまへ AIAIグループの取り組みやお知らせ、保育業界を取り巻く環境、データなどをお伝えします。 カテゴリーを見る 全て 政策提言・オピニオン 決算情報・適時開示・IR M&A・業務提携 お知らせ アーカイブ: 月を選択 2021年5月 (2) 2021年3月 (2) 2021年1月 (1) 2020年12月 (1) 2020年11月 (1) 2020年10月 (1) 2020年9月 (1) 2020年8月 (2) 2020年7月 (1) 2020年6月 (2) 2020年5月 (2) 2020年4月 (2) 2020年3月 (1) 2020年2月 (1) 2020年1月 (1) 2019年12月 (3) 2019年11月 (2) 2019年10月 (2) 2019年9月 (2) 2019年8月 (2) 2019年7月 (2) 2019年6月 (2) 2019年5月 (2) 2019年4月 (3) 2019年3月 (2) 2019年2月 (2) 2019年1月 (2) 2018年12月 (2) 2018年11月 (2) 2018年10月 (4) 2020.08.31 No.101 アメリカの保護者が保育園を選ぶ理由が示唆する未来の日本の保護者が保育園を選択する理由(貞松) 2020.08.03 No.97 保護者が求める情報と保育施設が公開・発信している 情報が示唆する保育業界が見るべき決め手 (貞松) 2020.07.06 No.93 東京都の待機児童数の推移が示唆する 保育事業者に残された選択 (貞松) 2020.06.15 No.90 保育従事者、登録者、潜在保育士の前年増加率が示唆する 次なる施策「保育士のブランディング」 (貞松) 2020.06.01 No.88 専業主婦世帯と共働き世帯 1980 年~2018 年が示唆する 現代の子育ての課題と保育士のキャリアプランの重要性 (貞松) 2020.05.18 No.86 家族関係社会支出の推移が示唆する事業規模別のインセンティブ(貞松) 2020.05.04 No.84 全労働者に占める若年労働者の割合が示唆する若年層の人材育成の課題(貞松) 2020.04.20 No.82 年齢別死傷災害発生状況が示唆する高齢者への職業トレーニングと運動促進の重要性(貞松) 2020.04.06 No.80 介護サービスに従事する従業員の不足が示唆する 介護サービスの積極活用の意識(貞松) 2 / 7«12345...»最後 »